Senior Manager (m/w/d) IT-Management & Operations

Aktuelles Stellenangebot

Senior Manager (m/w/d) IT-Management & Operations

in unseren Büros in Schwalbach bei Frankfurt oder Düsseldorf und Remote, Einsatzgebiet deutschlandweit

Deine Mission

Als Senior ManagerIn bist du der strategische Kopf an der Schnittstelle zwischen Business und Technik, der komplexe IT-Strategien in zukunftsfähige Realität übersetzt. Du entwickelst und gestaltest effektive IT-Organisationen sowie Target Operating Models, die exakt auf die Anforderungen der Energiewende zugeschnitten sind, und begleitest unsere KundInnen von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei agierst du als vertrauensvolle/r SparringspartnerIn auf Augenhöhe für Fachbereiche und Management gleichermaßen, optimierst die Leistungsfähigkeit hybrider Sourcing-Strukturen und schaffst durch Prozessautomatisierung echten Mehrwert für die Infrastruktur der Zukunft.

Was Dich erwartet

IT-Services & Prozesse: Beratung bei der Einführung und kontinuierlichen Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL-Best-Practices.
Strategische IT-Transformation: Erarbeitung übergreifender IT-Strategien, Enterprise Architecture Management und Entwicklung von IT-Target Operating Models (TOM) zur Effizienzsteigerung.
IT-Operations & Automatisierung: Begleitung und Optimierung von IT Operations-Prozessen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung, z. B. in Cloud-Umgebungen.
Service- & Provider-Management: Optimierung bestehender IT-Leistungsbeziehungen sowie Sicherstellung der Lieferqualität und Performance in hybriden Sourcing-Modellen durch moderne Governance-Strukturen.
Brücke zwischen IT & Business: Steuerung komplexer Transformationsprojekte an der Schnittstelle zwischen Netzbetrieb, IT‑Organisation und Management.
Akquise & Marktausbau: Gewinnung neuer Beratungsprojekte bei Bestands- und NeukundInnen sowie aktive Vermarktung des Leistungsportfolios.
Team & Kultur: Fachliche und disziplinarische Führung von Projektteams – mit Raum für Eigeninitiative, kreative Lösungen und eine empathische Zusammenarbeit.

Was Du mitbringst

Erfahrung: Hochschulabschluss und mindestens 8 Jahre Beratungserfahrung mit Fokus auf IT-(Service-)Management und IT-Operations, idealerweise in Netzorganisationen (Verteilnetze) oder großen Stadtwerken.
Methodik & Skills: Expertise in agiler Projektsteuerung, Projektportfoliomanagement und IT-Governance sowie analytisches und unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Teams empathisch und wirkungsvoll zu führen. Zudem besitzt du ein sicheres Auftreten beim Kunden und gestaltest überzeugende Storylines und Präsentationen.
Vertrieb & Netzwerk: Nachweisbare Erfolge in der Akquise von Beratungsprojekten sowie ein belastbares Netzwerk zu EntscheiderInnen auf Geschäftsführungs- und Bereichsebene in Stadtwerken und EVUs.
Know-how: Fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: IT-Architektur (Analyse, Neuausrichtung, Gestaltung), IT-Infrastruktur, IT-Governance und Management (inkl. Target Operating Models), IT-Controlling (z. B. TBM, FinOps) oder in der Steuerung und Optimierung von IT-Services, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung oder vergleichbaren Qualifikationen.
Mindset: Freude am Aufbau neuer Kundenbeziehungen und der Gestaltung technologischer Lösungen – gemeinsam im Team und mit unseren KundInnen.
Sprachen & Mobilität: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft in der DACH-Region.

TRANSPARENZ, DIE ZÄHLT

Finde uns auf kununu.

„Bei Interesse an Beratung für Energieunternehmen und Digitalisierung eine gute Adresse.“

Was wir bieten

Gestaltungsfreiheit: Übernimm Verantwortung für Schlüsselkunden – und präge die Energiewende aktiv mit.
Innovation & Kreativität: Bei uns zählt dein interdisziplinäres Denken – und deine Ideen sind willkommen!
Weiterentwicklung: Nutze unser Weiterbildungsangebot und gestalte deine Lernreise aktiv.
Teamkultur: Erlebe ein Umfeld, das Offenheit, Zusammenhalt und nachhaltige Entwicklung fördert.
Vergütung: Zielgehalt zwischen 100.000 € und 150.000 € p.a. (bestehend aus Fixum und variablem Anteil) – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.

Deine Benefits bei AXXCON · Workation, Jobrad, Weiterbildungsbudget · Mitarbeiter-Vorteile

Was dich bei uns erwartet.

Flexibles Arbeiten

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen – auch in Teilzeit (80 % oder 60 %).

60% oder 80% möglich

Workation

Bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten – ob für frischen Wind oder als Urlaubsverlängerung.

4 Wochen | Europa

Weiterentwicklung

Individuelles Weiterbildungsbudget, standardisiertes Fortbildungsangebot und Unterstützung bei deinem Studium.

Individuelles Budget | Support

Fitness & Wellbeing

Zuschuss zum Urban Sports Club, Jobrad-Leasing und Corporate Benefits – weil deine Gesundheit zählt.

Jobrad | Corporate Benefits

Teamevents

Segelfliegen, Mallorca, Kletterpark – regelmäßige Events mit dem ganzen Team oder im kleinen Kreis gehören bei uns dazu.

Mehrere Events pro Jahr

Verantwortung

Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zu den Partnern und Raum für deine Ideen – vom ersten Tag an.

Kurze Entscheidungswege

Direkter Kontakt zum Recruiting Team

Sprich einfach
direkt mit uns.

Du hast Fragen zu einer Stelle, zum Prozess oder zu AXXCON als Arbeitgeber? Melde dich – wir antworten schnell und unkompliziert.

Lisa Korb | Recruiting

Anke Koschate | Personalleitung